რა არის ასოციაცია, როგორ დავარსოთ ასოციაციები, ასოციაციის ორგანოები, ინფორმაცია ასოციაციების შესახებ

რა არის ასოციაცია?

ეს ეხება იმ პირთა ჯგუფს, რომელთაც აქვთ იურიდიული პერსონალი საერთო მიზნისთვის, გარდა შემოსავლის მიღების მიზნით. ასოციაციის შექმნისთვის, სულ მცირე, შვიდი რეალური ან იურიდიული პირი უნდა გაერთიანდეს.
ასოციაციას შეუძლია ჩაერთოს საერთაშორისო საქმიანობაში და თანამშრომლობაში წესდებაში მოცემული მიზნებისათვის. ანალოგიურად, ასევე, საგარეო გაერთიანებები თურქეთში თანხმობა და თანამშრომლობის შინაგან საქმეთა სამინისტროს.
გაერთიანების თავისუფლება და უცხო ქვეყნის ფიზიკურ პირებს, რომლებიც უფლებამოსილნი არიან მოაგვაროს თურქეთში და საბჭოს წევრი შეიძლება იყოს საქართველოს ასოციაცია.
დაფუძნების იმავე მიზნით მინიმუმ ხუთი ასოციაციას შეუძლია შექმნას ფედერაციები, ხოლო იმავე მიზნით მინიმუმ სამმა ფედერაციამ შეიძლება შექმნას კონფედერაციები. ელექტრონული ანგარიშსწორება შეიძლება არ იყოს ნაჩვენები ასოციაციის წესდებაში.

ასოციაციების შექმნა

ასოციაციების დაფუძნებისთანავე, იურიდიული პირი იძენს შეტყობინებას დაფუძნების, ასოციაციის წესდების და სხვა საძირკვლის დოკუმენტების შესახებ, მას დაუყოვნებლად წარდგენისთანავე, ყველაზე დიდ ადმინისტრაციულ ხელმძღვანელთან, დასახლების ადგილზე. იგი შეტყობინებაზე დაფუძნებული ორგანიზაციაა. დაწესებულების შეტყობინებასა და დოკუმენტების სისწორეს განიხილავს უმაღლესი ადგილობრივი ხელისუფლება სამოცი დღის განმავლობაში. თუ დამფუძნებლების დაფუძნების, წესდების ან მისი სტატუსის დეკლარაციაში არსებობს რაიმე დარღვევა ან დეფიციტი, მათი გამოსწორება ან დასრულება მოითხოვება. იმ შემთხვევაში, თუ 30 არ გამორიცხავს ხარვეზებს ან წინააღმდეგობებს ამ მოთხოვნიდან ერთი დღის განმავლობაში; უდიდესი სამოქალაქო ორგანო; ასოციაციის გაუქმების შესახებ პირველი ინსტანციის კომპეტენტური სასამართლო იურიდიულმა სასამართლომ.
მიუხედავად იმისა, რომ თითოეულ ასოციაციას აქვს წესდება, უნდა იყოს ნაჩვენები ასოციაციის სახელი, ასოციაციის მიზანი, ასოციაციის შემოსავლის წყაროები, ასოციაციაში წევრობის პირობები, ასოციაციის ორგანოები და დირექტორთა დროებითი საბჭო.

მონაწილეობა ასოციაციებში

არავინ არ უნდა იყოს იძულებული გახდეს რომელიმე ასოციაციის წევრი ან მიიღოს რომელიმე ასოციაცია. იურიდიული ან იურიდიული პირები, რომლებსაც მოქმედების უნარი აქვთ, შეიძლება იყვნენ ასოციაციების წევრები.
წერილობითი წევრობის განცხადების შემდეგ, გადაწყვეტილებას იღებს ასოციაციის დირექტორთა საბჭო 30 დღის განმავლობაში.
ენის, რელიგიის, რასის, სექტის, ფერის, სქესის თუ კლანის განსხვავებები არ არსებობს, მაგრამ ყველას აქვს თანაბარი უფლებები.
ამავე დროს, წევრი, რომელიც გააძევეს ან ასოციაციიდან მოიხსნა, არ შეუძლია მოითხოვოს თავისი აქტივები. არავინ არ არის იძულებული დარჩეს ასოციაციაში და უფლება აქვს დატოვოს ასოციაცია იმ პირობით, რომ მას წერილობით ეცნობება.
ასოციაციის წევრები; ისინი თანაბრად მონაწილეობენ ასოციაციის მიზნების რეალიზაციისა და დავალიანებების შესრულებისთვის საჭირო ასიგნაციებში.

ასოციაციის ორგანიზაციები

სამი სავალდებულო ორგანოა გენერალური ასამბლეის, დირექტორთა საბჭოსა და სამეთვალყურეო საბჭოს სახით.
გენერალური ასამბლეა
ეს ასოციაციის ფარგლებში ყველაზე კომპეტენტური და უმაღლესი გადაწყვეტილების მიმღები ორგანოა. ის იქმნება ასოციაციაში რეგისტრირებული წევრების მიერ. ჩვეულებრივი საბჭოს სხდომები უნდა ჩატარდეს მინიმუმ სამ წელიწადში ერთხელ, ხოლო ასოციაციამ უნდა შექმნას პირველი გენერალური ასამბლეა შექმნის პირველი ექვსი თვის განმავლობაში და შექმნას მისი ორგანოები.
ეს არის საბოლოო გადაწყვეტილების მიმღები პირის დაშვების ან თანამდებობიდან გათავისუფლების ეტაპზე.
მიუხედავად იმისა, რომ გენერალურ ასამბლეას იწვევენ დირექტორთა საბჭო არა უგვიანეს თხუთმეტი დღის ვადაში, თუ წესდებში სხვა რამ არ არის დადგენილი, შეხვედრები იმართება იმ ადგილას, სადაც განთავსებულია ასოციაციის შტაბი. ჩვეულებრივი ფილიალები, რომლებიც ფილიალებში უნდა ჩატარდეს, უნდა დასრულდეს შტაბში შეხვედრამდე სულ მცირე, ორი თვით ადრე.
დირექტორთა საბჭო სხდომებს იძახებს დირექტორთა საბჭოს მიერ, როდესაც იგი საჭიროდ მიიჩნევა დირექტორთა საბჭოსა და აუდიტის კომიტეტის მიერ ან ასოციაციის წევრთა ერთი მეხუთედის წერილობითი განცხადებით. ამასთან, იმ შემთხვევაში, თუ დირექტორთა საბჭო არ არის მოწვეული სხდომაზე, ერთი წევრის განცხადებით; მაგისტრატი; ნიშნავს ასოციაციის სამ წევრს გენერალური ასამბლეის მოწვევისთვის.
გენერალურ ასამბლეაზე დღის წესრიგის საკითხების განხილვისას; ამ საკითხს დღის წესრიგში ემატება, როდესაც ასოციაციის წევრთა მინიმუმ ერთი მეათედი აცნობებს იმ საკითხს, რომლის განხილვაც სურს.
გენერალური ასამბლეა; „წესდების ცვლილების შეტანის“ და „ასოციაციის დათხოვნის“ შემთხვევებში იგი მოიწვევა მონაწილეობის უფლების მქონე პირთა ორი მესამედის მონაწილეობით. უმრავლესობის მიღწევის შემთხვევაში, უმრავლესობის პირობა არ არის საჭირო სხდომის გადავადებისას. მიუხედავად იმისა, რომ ეს პირობა არ არის გათვალისწინებული, სხდომაზე დამსწრე წევრთა რაოდენობა არ შეიძლება იყოს ორჯერ ნაკლები, ვიდრე დირექტორთა საბჭოსა და სამეთვალყურეო საბჭოს წევრთა საერთო რაოდენობა. კვორუმი წარმოადგენს მონაწილეთა აბსოლუტურ უმრავლესობას. ამასთან, შეხვედრას ესწრება წევრთა რიცხოვნობის ორი მესამედი, რომლებმაც მოითხოვონ ხმის მიცემა ასოციაციის წესდების შეწყვეტის და შეცვლის გადაწყვეტილების შესახებ.
თითოეულ წევრს აქვს ერთი ხმა სხდომებზე და შეუძლია გამოიყენოს იგი პირადად. საპატიო წევრებს არ აქვთ ხმის მიცემის უფლება.
დირექტორთა საბჭო
ასოციაციის ადმინისტრაციული და წარმომადგენლობითი განყოფილების ფორმირებისას, საბჭოს წევრთა შემადგენლობაში შედიან წესდებით განსაზღვრული წევრთა რაოდენობა, იმ პირობით, რომ ისინი არანაკლებ ხუთი ძირითადი და ხუთი შემცვლელი წევრი იქნება. გენერალური ასამბლეის ნებართვისთანავე, დირექტორთა საბჭოს შეუძლია დირექტორთა საბჭოს გადაწყვეტილებით შეიძინოს ან გაყიდოს უძრავი ქონება. მათ უძრავი ქონების რეგისტრაციიდან ერთი თვის ვადაში უნდა აცნობონ ადგილობრივ ადმინისტრაციულ ორგანოს.

ასოციაციის მოქმედება

ასოციაციების შეწყვეტის ორი გზა არსებობს. ეს არის სასამართლოს გადაწყვეტილებით და სპონტანური შეწყვეტის ფორმაშია.
იმ შემთხვევაში, თუ ასოციაციები წყდება სასამართლოს გადაწყვეტილებით; ასოციაციის მიზანი ეწინააღმდეგება კანონს და ზნეობას, და თუ ხსნის ხარვეზები ვერ ხერხდება ვადებში, იგი მთავრდება სასამართლოს გადაწყვეტილებით.
ასოციაციის სპონტანური შეწყვეტის შემთხვევაში, თუ ასოციაცია ვერ ასრულებს თავის მიზანს ან ვერ შეძლებს ამის განხორციელებას, პირველი გენერალური ასამბლეა წყდება იმ შემთხვევაში, თუ პირველი გენერალური ასამბლეა არ გაიმართება კანონით დადგენილ ვადაში და სავალდებულო ორგანოები ვერ იმართება დროულად. ამასთან, ასოციაცია წყვეტს ვალდებულების აღძვრის დროს გადახდისუუნარობის შემთხვევებში, წესდების შესაბამისად, დირექტორთა საბჭოს შექმნის უუნარობას, რეგულარულად საერთო კრების ორჯერ არარსებობას და სავალდებულო ორგანოების გაუჩინარებას პერიოდული გაუჩინარების შემთხვევაში.